发挥服务效能 助力人才健康——烟台市开展2021年度“人才健康体检周”工作  

张苹 李俊玲 2021-09-14 10:46:16 大小新闻健康频道 阅读量:

2021-09-14 10:46:16

大小新闻客户端9月14日讯(YMG全媒体记者 张苹 李俊玲 通讯员 陈静)按照市人才工作领导小组办公室工作部署,7月28日至9月10日,我市分三批次组织开展“人才健康体检周”活动,245名来自全市各行业的高层次人才在定点医院国际特需门诊体验到了优质、舒适、高效的健康体检服务。

人才是推动经济社会发展的第一资源,市卫生健康委将落实人才精准医疗保健工作列为重点工作,成立由主要领导任组长的人才医疗保健工作领导小组,明确任务目标,建立工作台账,层层压实责任,整合医疗资源,加强软硬件设施投入力度,在市区两级建立起人才精准化保健服务机制。准确把脉人才健康需求,从服务流程、服务模式、服务体验等方面入手,不断优化升级,人才体检参与率和服务满意度逐年提升。

今年,在深度调研国内先进地市保健经验基础上,积极发挥我市心理康复服务优势,创新引入心理压力测评,组织专家设计问卷,采用二维码扫描形式由人才自愿参加测试;设置专家咨询热线,对有需求的人才进行一对一心理指导,通过一系列举措,有效维护了人才的身心健康。活动期间,市卫生健康委人才工作分管领导带队前往定点医院对人才健康体检和精准健康服务开展情况进行专题调研,与人才面对面交流,详细了解他们的体检感受,就下一步如何高标准开展好人才个性化健康服务征求意见和建议。

下一步,卫生健康系统将立足于提高人才健康服务体验,突出重点,关口前移,将预防保健工作贯穿人才健康服务全过程。一是统筹全市医疗资源,优选人才定点机构,探索增加个性化体检套餐,让人才拥有更多选择;二是运用信息化手段,优化体检结论发布,引入电子体检报告新模式;三是围绕人才健康危险因素,开展主题多样的健康宣教和健康指导,不断提高健康素养,激励各类高层次人才为烟台建设作出积极贡献。

责任编辑:高涵

相关推荐